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Strategic International Human Resource Management

choices and consequences in multinational people management
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Perkins, Stephen J.; Shortland, Susan M.
Verfasserangabe: Stephen J. Perkins and Susan M. Shortland
Jahr: 2006
Verlag: London [u.a.], Kogan Page
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

BarcodeStandorteStatus
Barcode: 01053609 Standorte: 2.11.2 PER Status: Keller/Archive

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Perkins, Stephen J.; Shortland, Susan M.
Verfasserangabe: Stephen J. Perkins and Susan M. Shortland
Jahr: 2006
Verlag: London [u.a.], Kogan Page
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.2
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ISBN: 978-0-7494-4357-3
2. ISBN: 0-7494-4357-X
Beschreibung: 2nd ed., XI, 258 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Compensation System, International Human Resource Management, Managers, Cross-Cultural Management, Personalbeschaffung, Entgeltsystem, Entlohnungssysteme, Internationales Personalmanagement, Vergütungssysteme, Führungskräfte, Interkulturelles Management, Intercultural management, Multikulturelles Management, Recruitment
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Sprache: englisch
Früherer Titel: Rev. ed. of: Globalization : the people dimension : human resource strategies for global expansion. 1999
Mediengruppe: Book/Buch