Cover von Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften wird in neuem Tab geöffnet

Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften

vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Müller, Bernadette
Verfasserangabe: Bernadette Müller
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

BarcodeStandorteStatus
Barcode: 01068849 Standorte: 2.11.2 MÜL Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Müller, Bernadette
Verfasserangabe: Bernadette Müller
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.2
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-86618-483-1
2. ISBN: 978-3-86618-583-8
Beschreibung: VIII, 251 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Auslandsentsendung, Bosch GmbH, Case Study, International Human Resource Management, Leadership Development, Implicit Contracts, Principal-Agent-Theorie, Multinational Enterprise, Case Studies, Fallstudien, Führungskräfteentwicklung, Internationales Personalmanagement, Psychologischer Vertrag, Implizite Kontrakte, Psychological Contracts, MNEs, Multinationales Unternehmen, Multinational Enterprises, Transnational Corporation
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Book/Buch