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Cover von Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers

Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers
differing perspectives on subsidiary roles and their implications ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Daniel, Andrea Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Reihe: Gabler Research
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von 159.; Strategies and Management of Internationalization and Foreign Operations

159.; Strategies and Management of Internationalization and Foreign Operations
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Vaasan Yliopiston Julkaisuja
Bandangabe: 159.
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China

Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China
Retention-Management westlicher Unternehmen
Verfasser: Groenewald, Horst Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: Siegen, UniPrint
Reihe: Personalmanagement in Auslandsniederlassungen
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland
eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Verfasser: Groeger, Friederike Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland

Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland
Verfasser: Savin, Vladislav Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Berlin, Duncker und Humblot
Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources

The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources
Results and case study evidence of research on American Multinational Companies in Germany
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Jahr: 2003
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies

The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies
Verfasser: Tempel, Anne Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Controlling im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszentrale und ausländischen Vertriebsgesellschaften

Controlling im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszentrale und ausländischen Vertriebsgesellschaften
Bausteine und Instrumente der Controllingbeziehung, dargestellt am Beispiel eines internationalen Kraftfahrzeugherstellers
Verfasser: Kamm, Andreas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Hamburg, Kovac
Reihe: Rostocker Beiträge zu Controlling und Rechnungswesen
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0