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Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Author: Search for this author Groeger, Friederike
Statement of Responsibility: Friederike Groeger
Year: 2006
Publisher: München ; Mering, Hampp
Media group: Book/Buch
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Barcode: 01047608 Locations: 2.11.2 GRO Status: leaving

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Author: Search for this author Groeger, Friederike
Statement of Responsibility: Friederike Groeger
Year: 2006
Publisher: München ; Mering, Hampp
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Classification: Search for this systematic 2.11.2
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ISBN: 3-86618-041-1
Description: XIV, 191 S. : Tab. u. graph. Darst.
Tags: Expatriate Assignment, Expatriates, Foreign Subsidiary, Germany, International Human Resource Management, Organizational Structure, Russland, Cross-Cultural Management, Auslandseinsatz, Auslandsniederlassung, Ausländische Tochtergesellschaft, Deutschland, Internationales Personalmanagement, Interkulturelles Management, Multikulturelles Management, Intercultural management
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Footnote: Zugl.: Chemnitz, Techn. Univ., Diss., 2006
Media group: Book/Buch