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Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen

eine Analyse am Beispiel der DaimlerChrysler AG
Author: Search for this author Müller, Martina
Statement of Responsibility: Martina Müller
Year: 2007
Publisher: Wiesbaden, Deutscher Univ.-Verl.
Media group: Book/Buch
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Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2005 u.d.T.: Erfolgsfaktoren der sozio-kulturellen Integration und der Kulturausrichtung in Unternehmen mit transnationalen Strukturen

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Author: Search for this author Müller, Martina
Statement of Responsibility: Martina Müller
Year: 2007
Publisher: Wiesbaden, Deutscher Univ.-Verl.
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Classification: Search for this systematic 2.12.2.2
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ISBN: 978-3-8350-0750-5
ISBN (2nd): 3-8350-0750-5
Description: XIV, 392 S. : Tab. u. graph. Darst.
Tags: Automotive Industry, Corporate Culture, DaimlerChrysler AG, Globalization, Mergers and Acquisitions, Merger, Cross-Cultural Management, Automobilindustrie, Globalisierung, Kfz-Industrie, M&A, Unternehmenskultur, Fusion, Interkulturelles Management, Multikulturelles Management, Intercultural management
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