Print Permalink
1 of 1
Cover von Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit in Großunternehmen opens in new tab

Dezentralisierungstendenz der Personalarbeit in Großunternehmen

Erklärungsansatz auf der Basis des Human Resource Management
Author: Search for this author Kastura, Birgit
Statement of Responsibility: Birgit Kastura
Year: 1996
Publisher: Hamburg, Kovac
Media group: Book/Buch
available

Copies

BarcodeLocationsStatus
Barcode: 01002812 Locations: 2.11.1 KAS Status: leaving

Details

Author: Search for this author Kastura, Birgit
Statement of Responsibility: Birgit Kastura
Year: 1996
Publisher: Hamburg, Kovac
opens in new tab
Classification: Search for this systematic 2.11.1
Search for this subject type
ISBN: 3-86064-445-9
Description: X, 406 S. : Tab. u. graph. Darst.
Tags: Business Organization, Contingency Theory, Decentralization, Human Resource Management, Dezentralisierung, Kontingenztheorie, Unternehmensorganisation, HRM, Personalmanagement, HR, Workforce Management, PM, Personalpolitik
Search for this character
Footnote: Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 1996
Media group: Book/Buch