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Führen und führen lassen

Ergebnisse, Kritik und Anwendungen der Führungsforschung
Author: Search for this author Blessin, Bernd (author); Wick, Alexander, 1970- (author)
Statement of Responsibility: Bernd Blessin, Alexander Wick
Year: 2021
Publisher: München, UVK Verlag
Series: utb; 8532
Media group: Book/Buch
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Barcode: 01155013 Locations: 2.11.3 BLE Status: In process

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Die Autoren Bernd Blessin und Alexander Wick halten am bewahrten Ziel fest, einen Überblick über die wichtigsten Ansätze und Befunde der Führungsforschung zu geben und sie kritisch zu kommentieren. Sie bringen dabei die grundlegenden Gedanken und Ausführungen von Oswald Neuberger aktualisiert und fokussiert in ein neues Konzept ein. Aus dem Inhalt: - Der Führungsbegriff - Personalistische Führungsansatze - Verhaltensorientierte Führungsansatze - Kontingenzansatz der Führung - Führung verstehen, deuten und schaffen: Konstruktivistische Ansätze - (Wodurch) Führung wirkt - Vielfalt führen IBM vielfaltig führen - In, durch und mit Veränderungen führen - Für oder gegen wen und was führen Das Buch ist für Studium und Praxis gleichermassen geeignet. Es bildet seit vielen Jahren die Grundlage zur Vermittlung von Kernergebnissen der Führungsforschung schlechthin und ist in seiner aktualisierten Form für alle Unternehmen und Führungskräfte das Handbuch zur Personalführung.

Details

Statement of Responsibility: Bernd Blessin, Alexander Wick
Year: 2021
Publisher: München, UVK Verlag
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Classification: Search for this systematic 2.11.3
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ISBN: 978-3-8252-8786-3
ISBN (2nd): 978-3-8385-8786-8
Description: 9., überarbeitete und erweiterte Auflage, 596 Seiten, Illustrationen
Series: utb; 8532
Tags: Case Study, Leadership Style, Personalführung, Leadership, Case Studies, Fallstudien, Führungsstil, Führung
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Language: ger
Earlier title: bis 6. Aufl. u.d.T.: Neuberger, Oswald: Führen und geführt werden
Media group: Book/Buch