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Cover von Multikulturelle Teams in interkulturellen B2B-Verhandlungen

Multikulturelle Teams in interkulturellen B2B-Verhandlungen
eine empirische Untersuchung am Beispiel der deutschen und französischen Kultur ; [Dissertation ESCP Europe]
Author: Kreyer, Simone Search for this author
Year: 2011
Publisher: Lohmar ; Köln, Eul
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Cover von Die Scheich-AG

Die Scheich-AG
wie unsere Unternehmen vom Wirtschaftswunder am Golf profitieren
Author: Backfisch, Michael Search for this author
Year: 2011
Publisher: Frankfurt/M. ; New York, Campus
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Cover von External Embeddedness of Subsidiaries

External Embeddedness of Subsidiaries
influences on product innovation in MNCs; [Dissertation ESCP Europe]
Author: Hartmann, Swantje Search for this author
Year: 2011
Publisher: Lohmar ; Köln, Eul
Series: Planung, Organisation und Unternehmensführung
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Cover von International Entrepreneurship

International Entrepreneurship
Entscheidungs- und Risikoverhalten von Unternehmensgründern und Venture-Finanziers in kulturellen Kontexten ; Theoriebildung und empirische Analysen
Author: Grichnik, Dietmar, 1968- Search for this author
Year: 2006
Publisher: Berlin, Duncker und Humblot
Series: Entrepreneurship, Marketing, Innovation; 3
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Cover von Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland
eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Author: Groeger, Friederike Search for this author
Year: 2006
Publisher: München ; Mering, Hampp
Series: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
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Cover von Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland

Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland
Author: Savin, Vladislav Search for this author
Year: 2005
Publisher: Berlin, Duncker und Humblot
Series: Wirtschaftspsychologische Schriften
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Cover von The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources

The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources
Results and case study evidence of research on American Multinational Companies in Germany
Search for this author
Year: 2003
Publisher: München ; Mering, Hampp
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Cover von Deutsche Unternehmen in China

Deutsche Unternehmen in China
Märkte, Partner, Strategien
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Year: 2003
Publisher: Wiesbaden, Deutscher Univ.-Verl.
Series: Wirtschaftswissenschaft
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Cover von Challenges for European Management in a Global Context

Challenges for European Management in a Global Context

experiences from Britain and Germany
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Year: 2002
Publisher: Basingstoke [u.a.], Palgrave Macmillan
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Cover von The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies

The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies
Author: Tempel, Anne Search for this author
Year: 2001
Publisher: München ; Mering, Hampp
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