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Der Einfluss der Betriebsräte auf Personalstrategien im Betrieb

Author: Search for this author Halgmann, Marcel (author)
Statement of Responsibility: Marcel Halgmann
Year: 2019
Publisher: Augsburg ; München, Rainer Hampp Verlag
Media group: eBook/eResource
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In Deutschland nehmen die Beschäftigten über Gewerkschaften, betriebliche Arbeitnehmervertretungen und die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat Einfluss auf Personalstrategien. Besonders in Zeiten der Entgrenzung, Digitalisierung und Flexibilisierung von Arbeit- und Arbeitsprozessen gestalten die Betriebsräte die Personalpolitik von heute und morgen mit. Dies gibt Anlass zur Forschung, inwieweit Betriebsräte Einfluss auf die Personalstrategie in Betrieben haben. Eine Analyse von Mittelund Großbetrieben der deutschen Privatwirtschaft zeigt exemplarisch, wie Betriebsräte Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte nach dem Betriebsverfassungsgesetz durchsetzen und vor allem über Betriebsvereinbarungen moderne Personalstrategien mitgestalten.

Details

Author: Search for this author Halgmann, Marcel (author)
Statement of Responsibility: Marcel Halgmann
Year: 2019
Publisher: Augsburg ; München, Rainer Hampp Verlag
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ISBN: 978-3-9571034-2-0
ISBN (2nd): 978-3-95710-242-3
Description: XVII, 264 Seiten, Illustrationen
Tags: Works Council, Power, Human Resources Policy, Working Time, Germany, Human Resource Management, Arbeitszeit, Arbeitszeitpolitik, Working Hours, Betriebsrat, Macht, Personalpolitik, Deutschland, HRM, Personalmanagement, Workforce Management, PM, HR
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Language: ger
Media group: eBook/eResource