To results list
Cover von Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften opens in new tab

Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften

vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH ; [Dissertation ESCP Europe]
Author: Search for this author Müller, Bernadette
Statement of Responsibility: Bernadette Müller
Year: 2010
Publisher: München ; Mering, Hampp
Media group: Book/Buch
available

Copies

BarcodeLocationsStatus
Barcode: 01068849 Locations: 2.11.2 MÜL Status: available

Details

Author: Search for this author Müller, Bernadette
Statement of Responsibility: Bernadette Müller
Year: 2010
Publisher: München ; Mering, Hampp
opens in new tab
Classification: Search for this systematic 2.11.2
Search for this subject type
ISBN: 978-3-86618-483-1
ISBN (2nd): 978-3-86618-583-8
Description: VIII, 251 S. : Tab. u. graph. Darst.
Tags: Auslandsentsendung, Bosch GmbH, Case Study, International Human Resource Management, Leadership Development, Implicit Contracts, Principal-Agent-Theorie, Multinational Enterprise, Case Studies, Fallstudien, Führungskräfteentwicklung, Internationales Personalmanagement, Psychologischer Vertrag, Implizite Kontrakte, Psychological Contracts, MNEs, Multinationales Unternehmen, Multinational Enterprises, Transnational Corporation
Search for this character
Media group: Book/Buch