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Cover von Special Issue 03/2011.; Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan

Special Issue 03/2011.; Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan
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Year: 2011
Volume: Special Issue 03/2011.
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Cover von Internationales Personalmanagement

Internationales Personalmanagement
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Year: 2011
Publisher: Wiesbaden, Gabler
Series: Lehrbuch
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Cover von Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement
eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive ; [Dissertation ESCP Europe]
Author: Eidems, Judith Search for this author
Year: 2010
Publisher: München ; Mering, Hampp
Series: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung
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Cover von Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften

Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften
vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH ; [Dissertation ESCP Europe]
Author: Müller, Bernadette Search for this author
Year: 2010
Publisher: München ; Mering, Hampp
Series: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung
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Cover von Global Paradox

Global Paradox
the bigger the world economy, the more powerful its smallest players
Author: Naisbitt, John Search for this author
Year: 1994
Publisher: London [u.a.], Brealey
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Cover von Human Resource Management

Human Resource Management
Author: Dessler, Gary Search for this author
Year: 2011
Publisher: Upper Saddle River, NJ, Pearson
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Cover von Strategische Managementforschung

Strategische Managementforschung
aktuelle Entwicklungen und internationale Perspektiven ; [Festschrift für Ingolf Bamberger zum 65. Geburtstag]
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Year: 2008
Publisher: Wiesbaden, Gabler
Series: Gabler Edition Wissenschaft
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Cover von Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland
eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Author: Groeger, Friederike Search for this author
Year: 2006
Publisher: München ; Mering, Hampp
Series: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
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Cover von The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources

The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources
Results and case study evidence of research on American Multinational Companies in Germany
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Year: 2003
Publisher: München ; Mering, Hampp
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Cover von Psychological Contracts in Employment

Psychological Contracts in Employment
cross-national perspectives
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Year: 2000
Publisher: Thousand Oaks, Calif. [u.a.], Sage
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OPEN V 11.0.0.0