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Cover von Special Issue 03/2011.; Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan

Special Issue 03/2011.; Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan
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Year: 2011
Volume: Special Issue 03/2011.
Media group: Book/Buch
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Cover von Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers

Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers
differing perspectives on subsidiary roles and their implications ; [Dissertation ESCP Europe]
Author: Daniel, Andrea Search for this author
Year: 2010
Publisher: Wiesbaden, Gabler
Series: Gabler Research
Media group: Book/Buch
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Cover von 159.; Strategies and Management of Internationalization and Foreign Operations

159.; Strategies and Management of Internationalization and Foreign Operations
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Year: 2009
Volume: 159.
Media group: Book/Buch
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Cover von Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China

Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China
Retention-Management westlicher Unternehmen
Author: Groenewald, Horst Search for this author
Year: 2009
Publisher: Siegen, UniPrint
Series: Personalmanagement in Auslandsniederlassungen
Media group: Book/Buch
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Cover von Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland
eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Author: Groeger, Friederike Search for this author
Year: 2006
Publisher: München ; Mering, Hampp
Series: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
Media group: Book/Buch
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Cover von Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland

Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland
Author: Savin, Vladislav Search for this author
Year: 2005
Publisher: Berlin, Duncker und Humblot
Series: Wirtschaftspsychologische Schriften
Media group: Book/Buch
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Cover von The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources

The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources
Results and case study evidence of research on American Multinational Companies in Germany
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Year: 2003
Publisher: München ; Mering, Hampp
Media group: Book/Buch
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Cover von The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies

The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies
Author: Tempel, Anne Search for this author
Year: 2001
Publisher: München ; Mering, Hampp
Media group: Book/Buch
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Cover von Internationales Marketing

Internationales Marketing
going und being international
Author: Swoboda, Bernhard, 1965-; Schramm-Klein, Hanna, 1974-; Halaszovich, Tilo F., 1978- Search for this author
Year: [2022]
Publisher: München, Verlag Franz Vahlen
Series: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
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Cover von Controlling im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszentrale und ausländischen Vertriebsgesellschaften

Controlling im Spannungsfeld zwischen Unternehmenszentrale und ausländischen Vertriebsgesellschaften
Bausteine und Instrumente der Controllingbeziehung, dargestellt am Beispiel eines internationalen Kraftfahrzeugherstellers
Author: Kamm, Andreas Search for this author
Year: 2006
Publisher: Hamburg, Kovac
Series: Rostocker Beiträge zu Controlling und Rechnungswesen
Media group: Book/Buch
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OPEN V 11.0.0.0