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Reinventing organizations visuell

ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Author: Search for this author Laloux, Frédéric (author)
Statement of Responsibility: von Frederic Laloux mit Illustrationen von Etienne Appert ; aus dem Englischen übersetzt von Mike Kauschke
Year: [2017]
Publisher: München, Verlag Franz Vahlen
Media group: Book/Buch
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Barcode: 01112979 Locations: 2.10.1 LAL Status: borrowed
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Content

Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts
 
Zitat/Testimonial:
"Das Buch ist ein kluger Ausblick auf eine neue Form von sinnstiftender Zusammenarbeit im 21. Jahrhundert."
Jochen Zenthöfer in der FAZ vom 6. Juli 2015
Vorteile
- Illustrierte und kompakte Ausgabe des Bestsellers "Reinventing Organizations"
- Die Kernbotschaften der Textausgabe in komplett vierfarbiger Gestaltung
 
Zum Werk
Nach dem eindrucksvollen Erfolg von "Reinventing Organizations" folgt nun eine kompaktere und illustrierte Ausgabe dieses Buches. Es führt in die Hauptideen von "Reinventing Organizations" ein und stellt die wichtigsten Botschaften heraus, die für das Verständnis aktueller und zukunftsweisender Entwicklungen in allen Organisationen nötig sind.
 
Frederic Laloux hat mit "Reinventing Organizations" das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung - ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen - ist einzigartig.
 
Zielgruppe
Für Organisations- und Personalentwickler, Unternehmensberater sowie Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen.

Details

Author: Search for this author Laloux, Frédéric (author)
Statement of Responsibility: von Frederic Laloux mit Illustrationen von Etienne Appert ; aus dem Englischen übersetzt von Mike Kauschke
Year: [2017]
Publisher: München, Verlag Franz Vahlen
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Classification: Search for this systematic 2.10.1
Search for this subject type
ISBN: 978-3-8006-5285-3
Description: 171 Seiten, Illustrationen
Tags: Organization Theory, Visualization, Work Organization, Organizational Development, Leadership Theory, Case Study, Behaviour, Organizational Consultancy, Personalentwicklung, Organisational Theory, Organisationstheorie, Visualisation, Visualisierung, Organisationsentwicklung, Arbeitsorganisation, Führungstheorie, Case Studies, Fallstudien, Organisationsberatung, Verhalten, Human Resource Development, Employee development
Participating parties: Search for this character Kauschke, Mike, ca. 20./21. Jahrhundert (translator)
Language: ger
Original title: Reinventing organizations
Media group: Book/Buch