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Transfer und Akzeptanz von HRM-Techniken innerhalb kleiner und mittlerer Unternehmen in die Volksrepublik China

Author: Search for this author Heckner, Kathrin
Statement of Responsibility: Kathrin Heckner
Year: 2010
Publisher: Göttingen, Sierke
Media group: Book/Buch
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Barcode: 01098266 Locations: 2.11.2 HEC Status: available

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Author: Search for this author Heckner, Kathrin
Statement of Responsibility: Kathrin Heckner
Year: 2010
Publisher: Göttingen, Sierke
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Classification: Search for this systematic 2.11.2
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ISBN: 978-3-86844-280-9
Description: XXIII, 201, 52 S. : Tab. u. graph. Darst.
Tags: China, Foreign Subsidiary, Internationalization, SME, Subsidiary Company, Human Resource Management, Auslandsniederlassung, Ausländische Tochtergesellschaft, Internationalisation, Internationalisierung, KMU, Kleine und mittlere Unternehmen, SMB, Small and medium-sized enterprises, Subsidiaries, Tochtergesellschaften, Tochterunternehmen, HR, PM, HRM, Workforce Management, Personalpolitik, Personalmanagement
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Footnote: Zugl.: Bayreuth, Univ., Diss., 2009
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