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Schwierige Mitarbeitergespräche

Professionell vorbereiten, sicher führen
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hölzl, Franz (Verfasser); Raslan, Nadja (Verfasser)
Verfasserangabe: Franz Hölzl, Nadja Raslan
Jahr: 2019
Verlag: Freiburg, [u.a.], Haufe Group
Mediengruppe: eBook/eResource
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Inhalt

Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen. Inhalte: - Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch - Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung - Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout - NEU: Kapitel zum Thema metoo - Sexuelle Belästigung Arbeitshilfen online: - Gesprächsleitfäden zu allen Gesprächsanlässen - Zielkreuze und Checklisten zur Gesprächsvorbereitung

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hölzl, Franz (Verfasser); Raslan, Nadja (Verfasser)
Verfasserangabe: Franz Hölzl, Nadja Raslan
Jahr: 2019
Verlag: Freiburg, [u.a.], Haufe Group
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ISBN: 978-3-648-13787-1
2. ISBN: 978-3-648-13785-7
Beschreibung: 4. Auflage, 191 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Conversation Techniques, Dialogues, Appraisal Interview, Communication, Interview Guide, Criticism, Personalführung, Gesprächsführung, Dialoge, Mitarbeitergespräch, Kritik, Kommunikation, Führung
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Sprache: ger
Mediengruppe: eBook/eResource