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Konstruktive Kontroverse in Organisationen

Konflikte bearbeiten, Entscheidungen treffen, Innovationen fördern
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Verfasserangabe: Albert Vollmer ; Michael Dick ; Theo Wehner (Hrsg.)
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Uniscope
Mediengruppe: Book/Buch
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Barcode: 01101430 Standorte: 2.12.1.2 KON Status: Verfügbar/Available

Details

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Verfasserangabe: Albert Vollmer ; Michael Dick ; Theo Wehner (Hrsg.)
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.12.1.2
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ISBN: 978-3-658-00262-6
2. ISBN: 978-3-658-00263-3
Beschreibung: XVII, 269 S. : Tab. u. graph. Darst.
Reihe: Uniscope
Schlagwörter: Controversy, Dispute Settlement, Innovation, Conflict Management, Konfliktmanagement, Kontroverse
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Vollmer, Albert [Hrsg.]
Fußnote: Beitr. überw. dt.; teilw. engl.
Mediengruppe: Book/Buch