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Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich

eine empirische Analyse in Europa, Nordamerika und Japan
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kern, Mathias
Verfasserangabe: Mathias Kern
Jahr: 2004
Verlag: Wiesbaden, Deutscher Univ.-Verl.
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

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Barcode: 01039412 Standorte: 2.11.2 KER Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kern, Mathias
Verfasserangabe: Mathias Kern
Jahr: 2004
Verlag: Wiesbaden, Deutscher Univ.-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.2
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ISBN: 3-8244-7821-8
Beschreibung: XVI, 203 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: USA, Europe, International Human Resource Management, Job Satisfaction, Motivation, Value Change, Japan, Amerika, America, Europa, Arbeitszufriedenheit, Internationales Personalmanagement, Mitarbeiterzufriedenheit, Wertewandel
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Fußnote: Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 2002
Mediengruppe: Book/Buch