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Compensation and organizational performance

theory, research, and practice
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Gomez-Mejia, Luis R., 1949- (Verfasser); Berrone, Pascual (Verfasser); Franco-Santos, Monica (Verfasser)
Verfasserangabe: Luis R. Gomez-Mejia ; Pascual Berrone ; Monica Franco-Santos
Jahr: 2016
Verlag: London ; [New York], Routledge
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

BarcodeStandorteStatus
Barcode: 01150803 Standorte: 2.11.9 GOM Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasserangabe: Luis R. Gomez-Mejia ; Pascual Berrone ; Monica Franco-Santos
Jahr: 2016
Verlag: London ; [New York], Routledge
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.9
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ISBN: 978-1-138-17759-8
2. ISBN: 978-0-7656-2251-8
Beschreibung: x, 394 Seiten, Illustrationen
Schlagwörter: Compensation System, Firm Performance, Organizational Effectiveness, Performance Management, Vergütungssysteme, Entlohnungssysteme, Entgeltsystem, Unternehmenserfolg, Organisatorische Effektivität, PM
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Sprache: eng
Mediengruppe: Book/Buch