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Predictive Analytics for Human Resources

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Fitz-enz, Jac; Mattox, John R.
Verfasserangabe: Jac Fitz-enz ; John R. Mattox
Jahr: 2014
Verlag: Hoboken, NJ, Wiley & Sons
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

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Barcode: 01114829 Standorte: 2.11.8 FIT Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Fitz-enz, Jac; Mattox, John R.
Verfasserangabe: Jac Fitz-enz ; John R. Mattox
Jahr: 2014
Verlag: Hoboken, NJ, Wiley & Sons
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.8
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ISBN: 978-1-118-89367-8
2. ISBN: 978-1-11-894070-9
Beschreibung: XIX, 149 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Forecasting Model, Personalcontrolling, Human Resource Management, Decision Making, Personalentwicklung, Prognoseverfahren, Personalmanagement, PM, HR, HRM, Workforce Management, Personalpolitik, Entscheidungsfindung, Decision, Entscheidung, Human Resource Development, Employee development
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Sprache: englisch
Mediengruppe: Book/Buch