Zur Trefferliste
Cover von Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement wird in neuem Tab geöffnet

Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eidems, Judith
Verfasserangabe: Judith Eidems
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

BarcodeStandorteStatus
Barcode: 01067347 Standorte: 2.11.2 EID Status: Verfügbar/Available
Barcode: 01068603 Standorte: 2.11.2 EID Status: Verfügbar/Available
Barcode: 01076806 Standorte: 2.11.2 EID Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eidems, Judith
Verfasserangabe: Judith Eidems
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.2
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 978-3-86618-492-3
2. ISBN: 978-3-86618-592-0
Beschreibung: VIII, 235 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Case Study, International Human Resource Management, Ressourcenansatz, Standardisierung, Subsidiary Company, Multinational Enterprise, Strategic Management, Case Studies, Fallstudien, Internationales Personalmanagement, Resource-based View, Subsidiaries, Tochtergesellschaften, Tochterunternehmen, Multinational Enterprises, MNEs, Transnational Corporation, Multinationales Unternehmen, Strategisches Management, Corporate strategy
Suche nach dieser Beteiligten Person
Fußnote: Zugl.: Berlin, ESCP Europe Wirtschaftshochsch., Diss., 2010
Mediengruppe: Book/Buch