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Der Beitrag von Organisationskultur zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen

dargestellt am Beispiel der Mitbestimmung des Betriebsrats bei grundlegenden Änderungen der Betriebsorganisation
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Barqawi, Dianah
Verfasserangabe: Dianah Barqawi
Jahr: 1999
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

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Barcode: 01012187 Standorte: 2.11.13 BAR Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Barqawi, Dianah
Verfasserangabe: Dianah Barqawi
Jahr: 1999
Verlag: München ; Mering, Hampp
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.13
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ISBN: 3-87988-367-X
Beschreibung: 257 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Codetermination, Corporate Culture, Dispute Settlement, Labour Relations, Organization, Arbeitgeber-Arbeitnehmerbeziehungen, Conflict Management, Konfliktmanagement, Mitbestimmung, Organisation, Unternehmenskultur
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Fußnote: Zugl.: Potsdam, Univ., Diss., 1998
Mediengruppe: Book/Buch