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Suchergebnis

Cover von Leadership in Organizations
current issues and key trends
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: London [u.a.], Routlegde
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Expatriate Women Managers
gender, culture and career
Verfasser: Hartl, Katharina Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Schriftenreihe Organisation & Personal
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Exploring Corporate Strategy
[text and cases]
Verfasser: Johnson, Gerry; Scholes, Kevan; Whittington, Richard, 1958- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Harlow [u.a.], Financial Times Prentice Hall
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The International Business Environment
Diversity and the global economy
Verfasser: Morrison, Janet Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Basingstoke [u.a.], Palgrave Macmillan
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Developing Global Business Leaders
policies, processes and innovations
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Jahr: 2001
Verlag: Westport, Conn. [u.a.], Quorum Books
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The Pyramid Principle
logic in writing and thinking
Verfasser: Minto, Barbara Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: London [u.a.], Financial Times Prentice Hall
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Cross-Cultural Psychology
critical thinking and contemporary applications
Verfasser: Shiraev, Eric B.; Levy, David A. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2004
Verlag: Boston [u.a.], Pearson
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Challenges for European Management in a Global Context
experiences from Britain and Germany
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Jahr: 2002
Verlag: Basingstoke [u.a.], Palgrave Macmillan
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Business Systems in East Asia
firms, markets and societies
Verfasser: Whitley, Richard Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1994
Verlag: London [u.a.], Sage
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von International Management
Managing across borders and cultures
Verfasser: Deresky, Helen Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Upper Saddle River, NJ, Prentice-Hall
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0