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Cover von The Practical Guide to HR Analytics

The Practical Guide to HR Analytics
using data to inform, transform, and empower HR decisions
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Jahr: 2018
Verlag: Alexandria, Va. [u.a.], Society for Human Resource Management
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Predictive Analytics for Human Resources

Predictive Analytics for Human Resources
Verfasser: Fitz-enz, Jac; Mattox, John R. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Hoboken, NJ, Wiley & Sons
Reihe: Wiley and SAS Business Series
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von People Analytics in der Praxis

People Analytics in der Praxis
mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement
Verfasser: Reindl, Cornelia; Krügl, Stefanie Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Lexware
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Human Resources Management

Human Resources Management
a strategic approach
Verfasser: Anthony, William P.; Kacmar, K. Michele; Perrewé, Pamela L. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Mason, Ohio, Cengage Learning
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Strategic Human Resource Management

Strategic Human Resource Management
Verfasser: Truss, Catherine; Mankin, David; Kelliher, Clare Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: New York ; Oxford, Oxford University Press
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Die Generation Y

Die Generation Y
Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen
Verfasser: Parment, Anders Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Human Resource Management in the Nonprofit Sector

Human Resource Management in the Nonprofit Sector
passion, purpose and professionalism
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Jahr: 2012
Verlag: Cheltenham [u.a.], Elgar
Reihe: New Horizons in Management
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Managing Human Resources in Asia-Pacific

Managing Human Resources in Asia-Pacific
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Jahr: 2014
Verlag: London [u.a.], Routlegde
Reihe: Routledge Global Human Resource Management Series
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel

Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel
Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte
Verfasser: Dorozalla, Florian Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding

Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding
eine verhaltenstheoretisch-experimentelle Untersuchung zum Einfluss von hierarchieübergreifenden Markenkombinationen auf die Employer Brand Strength
Verfasser: Roj, Manuel Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Innovatives Markenmanagement
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0