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Cover von Kulturelle Geographien der Vielfalt
von der Macht der Differenzen zu einer Logik der Diversität
Verfasser: Scherle, Nicolai Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Bielefeld, Transcript
Reihe: Sozial- und Kulturgeographie
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Living the 80/20 Way
work less, worry less, succeed more, enjoy more
Verfasser: Koch, Richard Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: London [u.a.], Brealey
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Strategisches Management
Verfasser: Bea, Franz Xaver; Haas, Jürgen Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Konstanz [u.a.], UVK-Verl.-Ges. [u.a.]
Reihe: UTB, Unternehmensführung, Betriebswirtschaftslehre; 1458
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Personalmanagement - Führung - Organisation
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Jahr: 2015
Verlag: Wien, Linde
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Critical Realist Applications in Organisation and Management Studies
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Jahr: 2004
Verlag: Abingdon [u.a.], Routledge
Reihe: Critical realism: interventions
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Unternehmensnetzwerke
Erfassung, Analyse und erfolgreiche Nutzung
Verfasser: Rank, Olaf N. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Corporate Entrepreneurship
unternehmerisches Management in etablierten Unternehmen
Verfasser: Engelen, Andreas; Engelen, Monika; Bachmann, Jan-Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Lehrbuch
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Leading Change
with a new preface by the author
Verfasser: Kotter, John P., 1947- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Boston, Mass., Harvard Business Review Press
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Gender in Organizations
are men allies or adversaries to women's career advancement?
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Jahr: 2014
Verlag: Cheltenham ; Northampton, Elgar
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Global Themes and Local Variations in Organization and Management
perspectives on glocalization
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Jahr: 2014
Verlag: New York [u.a.], Routledge
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0