Suchergebnis

Cover von Getting Past No
negotiating with difficult people ; [sequel to the bestseller Getting to Yes]
Verfasser: Ury, William, 1953- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1991
Verlag: London [u.a.], Random House
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Re-thinking Diversity
multiple approaches in theory, media, communities, and managerial practice
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Jahr: 2016
Verlag: Wiesbaden, Springer VS
Reihe: Research
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Universal Methods of Design
100 ways to research complex problems, develop innovative ideas, and design effective solutions
Verfasser: Martin, Bella; Hanington, Bruce Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Beverly, Mass., Rockport
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Qualitative Inhaltsanalyse
Grundlagen und Techniken
Verfasser: Mayring, Philipp, 1952- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Psychology in Organizations
the social identity approach
Verfasser: Haslam, S. Alexander Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2004
Verlag: London [u.a.], Sage
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Social Identity Processes in Organizational Contexts
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Jahr: 2012
Verlag: New York, NY [u.a.], Psychology Press [u.a.]
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Social Identity at Work
developing theory for organizational practice
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Jahr: 2014
Verlag: New York, NY [u.a.], Psychology Press
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Generation Z
wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt
Verfasser: Scholz, Christian Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Weinheim, Wiley-VCH Verlag
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The Coding Manual for Qualitative Researchers
Verfasser: Saldana, Johnny Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Los Angeles, Calif. [u.a.], Sage
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Interpretative Phenomenological Analysis
theory, method and research
Verfasser: Smith, Jonathan A.; Flowers, Paul; Larkin, Michael Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: London [u.a.], Sage
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0