Suchergebnis

Cover von Inclusive Leadership in Higher Education
international perspectives and approaches
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Jahr: 2018
Verlag: New York [u.a.], Routledge
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The Culture Code
the secrets of highly successful groups
Verfasser: Coyle, Daniel Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2018
Verlag: London, Random House Books
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Disruption und Transformation Management
digital Leadership - digitales Mindset - digitale Strategie
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Jahr: 2018
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Self-Leadership und Führung
Theorien, Modelle und praktische Umsetzung
Verfasser: Furtner, Marco; Baldegger, Urs Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Effectuation
wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln
Verfasser: Faschingbauer, Michael, 1969- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Agiler führen
einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Verfasser: Hofert, Svenja Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Das kollegial geführte Unternehmen
Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen
Verfasser: Oestereich, Bernd; Schröder, Claudia Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: München, Vahlen
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Umbruch in der Chefetage
vom Heldentum zur agilen Führung
Verfasser: Zimmermann, Wolfgang Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Reinventing Organizations
ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit
Verfasser: Laloux, Frédéric Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: München, Vahlen
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Global Leadership Practices
a cross-cultural management perspective
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Jahr: 2014
Verlag: Basingstoke [u.a.], Palgrave Macmillan
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0