Suchergebnis

Cover von Top-down- und Bottom-up-Ansätze im Innovationsmanagement
Managerverhalten und funktionsübergreifende Zusammenarbeit als Innovationstreiber
Verfasser: Totzauer, Florian Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Strategic Talent Management
contemporary issues in international context
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Jahr: 2014
Verlag: Cambridge [u.a.], Cambridge Univ. Press
Reihe: Cambridge Companions to Management
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Global Talent Management
challenges, strategies, and opportunities
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Jahr: 2014
Verlag: Cham [u.a.], Springer
Reihe: Management for Professionals
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Talent-Management spezial
Hochbegabte, Forscher und Künstler erfolgreich führen
Verfasser: Lackner, Maximilian Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Staffing Organizations
contemporary practice and theory
Verfasser: Ployhart, Robert E.; Schneider, Benjamin; Schmitt, Neal Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Mahwah, NJ [u.a.], Erlbaum
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Entstehung von Kernkompetenzen
eine evolutionstheoretische Betrachtung
Verfasser: Fearns, Hanna Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2004
Verlag: Wiesbaden, Deutscher Univ.-Verl.
Reihe: Gabler Edition Wissenschaft
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Bd. 2.; Global, lokal
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Jahr: 2010
Talent, Kompetenz, Management
Bandangabe: Bd. 2.
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Innovativ führen mit Diversity-Kompetenz
Vielfalt als Chance
Verfasser: Müller, Catherine; Sander, Gudrun Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: Bern ; Stuttgart ; Wien, Haupt
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Personalmanagement
Verfasser: Schmeisser, Wilhelm ; Andresen, Maike; Kaiser, Stephan Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Konstanz [u.a.], UVK-Verl.-Ges. [u.a.]
Reihe: UTB basics
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Talent
strategy, management, measurement ; [research into practice]
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Jahr: 2008
Verlag: London, Chartered Institute of Personnel and Development
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0