Suchergebnis

Cover von Teamflow
E-Medium
the science of creating positive leadership practices with IMPACT
Verfasser: Drews, David Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2022]
Verlag: Texas, Per Capita Publishing
Mediengruppe: eBook/eResource
Cover von Leadership is a relationship
E-Medium
how to put people first in the digital world
Verfasser: Erwin, Michael S.; DeVoll, Willys Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2022]
Verlag: Hoboken, [NJ], Wiley
Mediengruppe: eBook/eResource
Cover von The Sociology of Speed
digital, organizational, and social temporalities
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Oxford, Oxford University Press
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Ageing in Europe
E-Medium
supporting policies for an inclusive society
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Berlin [u.a.], De Gruyter
Mediengruppe: eBook/eResource
Cover von Active ageing and solidarity between generations in Europe
E-Medium
first results from SHARE after the economic crisis
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Berlin [u.a.], De Gruyter
Mediengruppe: eBook/eResource
Cover von Brand sense
sensory secrets behind the stuff we buy
Verfasser: Lindstrom, Martin, 1970- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: London [u.a.], Kogan Page
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Getting China wrong
Verfasser: Friedberg, Aaron L., 1956- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: Cambridge, Polity
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Branding that means business
Verfasser: Johnson, Matt; Misiaszek, Tessa Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: London, The Economist
Reihe: Economist Edge
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Business and management practices in south asia
E-Medium
a collection of case studies
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Jahr: 2019
Verlag: Singapore, Palgrave Macmillan
Mediengruppe: eBook/eResource
Cover von Surveillance state
inside China's quest to launch a new era of social control
Verfasser: Chin, Josh; Lin, Liza Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2022
Verlag: New York, [New York], St. Martin's Press
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0