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Cover von Predictive Analytics for Human Resources

Predictive Analytics for Human Resources
Verfasser: Fitz-enz, Jac; Mattox, John R. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Hoboken, NJ, Wiley & Sons
Reihe: Wiley and SAS Business Series
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von People Analytics in der Praxis

People Analytics in der Praxis
mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement
Verfasser: Reindl, Cornelia; Krügl, Stefanie Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Lexware
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The Culture Code

The Culture Code
the secrets of highly successful groups
Verfasser: Coyle, Daniel Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2018
Verlag: London, Random House Books
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Human Resources Management

Human Resources Management
a strategic approach
Verfasser: Anthony, William P.; Kacmar, K. Michele; Perrewé, Pamela L. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Mason, Ohio, Cengage Learning
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Organisationale Kompetenzen

Organisationale Kompetenzen
Grundlagen, Modelle, Fallbeispiele
Verfasser: Schreyögg, Georg; Eberl, Martina Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Stuttgart [u.a.], Kohlhammer
Reihe: Edition Management
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Die Generation Y

Die Generation Y
Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen
Verfasser: Parment, Anders Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Clusterspezifisches Wissen als eine strategische Ressource

Clusterspezifisches Wissen als eine strategische Ressource
eine theoretische und empirische Analyse am Beispiel des Luftfahrtclusters der Metropolregion Hamburg ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Runge, Timo Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Berlin [u.a.], Lit
Reihe: Wirtschaftswissenschaften
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel

Strategisches Personalmanagement und demografischer Wandel
Integration der Forschungsfelder und Erfolgsauswirkungen altersorientierter Konzepte
Verfasser: Dorozalla, Florian Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding

Die Relevanz der Markenarchitektur für das Employer Branding
eine verhaltenstheoretisch-experimentelle Untersuchung zum Einfluss von hierarchieübergreifenden Markenkombinationen auf die Employer Brand Strength
Verfasser: Roj, Manuel Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Innovatives Markenmanagement
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von 2.; Innovationsentwicklung, Internationalität, Mitarbeiterperspektive

2.; Innovationsentwicklung, Internationalität, Mitarbeiterperspektive
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Dienstleistungsproduktivität
Bandangabe: 2.
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0