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Cover von The Future of Work and Employment

The Future of Work and Employment
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Jahr: 2020
Verlag: Cheltenham [u.a.], Edward Elgar
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Gender und Diversity in Organisationen

Gender und Diversity in Organisationen
Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik
Verfasser: Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2018
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Feminism

Feminism
a key idea for business and society
Verfasser: Harquail, Celia V. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2020
Verlag: Abingdon [u.a.], Routledge
Reihe: Key Ideas in Business and Management
Mediengruppe: Book/Buch
lädt
Cover von Erkenntnis und Fortschritt

Erkenntnis und Fortschritt
Beiträge aus Personalforschung und Managementpraxis ; Festschrift für Albert Martin
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Jahr: 2015
Verlag: München [u.a.], Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Human Resource Management

Human Resource Management
gaining a competitive advantage
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Jahr: 2019
Verlag: New York, NY, McGraw-Hill Education
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Digital HR

Digital HR
smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
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Jahr: 2018
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe Group
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Die digitale HR-Organisation

Die digitale HR-Organisation
wo wir stehen, was wir brauchen
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Jahr: 2018
Verlag: Köln, Luchterhand
Reihe: Personalwirtschaft
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Organizational Behavior

Organizational Behavior
Verfasser: Robbins, Stephen P., 1943-; Judge, Timothy A. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2018
Verlag: Harlow [u.a.], Pearson Education
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The Oxford Handbook of Human Capital

The Oxford Handbook of Human Capital
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Jahr: 2012
Verlag: Oxford, Oxford University Press
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Research Handbook of Diversity and Careers

Research Handbook of Diversity and Careers
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Jahr: 2018
Verlag: Cheltenham [u.a.], Elgar
Reihe: New Horizons in Management
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0