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Cover von Transfer und Akzeptanz von HRM-Techniken innerhalb kleiner und mittlerer Unternehmen in die Volksrepublik China

Transfer und Akzeptanz von HRM-Techniken innerhalb kleiner und mittlerer Unternehmen in die Volksrepublik China
Verfasser: Heckner, Kathrin Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Göttingen, Sierke
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Special Issue 03/2011.; Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan

Special Issue 03/2011.; Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan
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Jahr: 2011
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Bandangabe: Special Issue 03/2011.
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers

Perception Gaps between Headquarters and Subsidiary Managers
differing perspectives on subsidiary roles and their implications ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Daniel, Andrea Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Reihe: Gabler Research
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von 159.; Strategies and Management of Internationalization and Foreign Operations

159.; Strategies and Management of Internationalization and Foreign Operations
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Jahr: 2009
Vaasan Yliopiston Julkaisuja
Bandangabe: 159.
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China

Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China
Retention-Management westlicher Unternehmen
Verfasser: Groenewald, Horst Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: Siegen, UniPrint
Reihe: Personalmanagement in Auslandsniederlassungen
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland
eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Verfasser: Groeger, Friederike Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland

Anreizgestaltung für russländische Mitarbeiter deutscher Unternehmen in Russland
Verfasser: Savin, Vladislav Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Berlin, Duncker und Humblot
Reihe: Wirtschaftspsychologische Schriften
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources

The "Country-of-Origin-Effect" in the Cross-National Management of Human Resources
Results and case study evidence of research on American Multinational Companies in Germany
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Jahr: 2003
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies

The Cross-National Transfer of Human Resource Management Practices in German and British Multinational Companies
Verfasser: Tempel, Anne Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Internationales Marketing

Internationales Marketing
going und being international
Verfasser: Swoboda, Bernhard, 1965-; Schramm-Klein, Hanna, 1974-; Halaszovich, Tilo F., 1978- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2022]
Verlag: München, Verlag Franz Vahlen
Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0