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Cover von Regional Energy 2050

Regional Energy 2050
a sustainability-oriented strategic backcasting methodology for local utilities
Verfasser: Herrmann, Nicolai Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement
eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Eidems, Judith Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften

Die Bedeutung von Karrieremanagement im Rahmen der Auslandsentsendung von Führungskräften
vertragstheoretische Analyse und illustrative Fallstudie der Robert Bosch GmbH ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Müller, Bernadette Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Current Issues in International Human Resource Management and Strategy Research

Current Issues in International Human Resource Management and Strategy Research
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Jahr: 2008
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung; 1
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland
eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Verfasser: Groeger, Friederike Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Vertrauensmanagement in Unternehmen

Vertrauensmanagement in Unternehmen
eine theoretische und empirische Studie über Vertrauen zwischen Angestellten und Führungskräften
Verfasser: Seifert, Matthias Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Determinanten der Führungskräftevergütung in Deutschland

Determinanten der Führungskräftevergütung in Deutschland
Verfasser: Geil, Linus Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Bewältigung des ökonomischen Wandels

Bewältigung des ökonomischen Wandels
Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West ; Beiträge zur "1st Potsdamer Summer School in Management and Economics" 1996
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Jahr: 1997
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozeß
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Value Adding Webs and Clusters

Value Adding Webs and Clusters
concepts and cases
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Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Schriftenreihe Internationale Personal- und Strategieforschung; 5
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von How subsidiaries of multinational corporations drive organizational change

How subsidiaries of multinational corporations drive organizational change
a meta-synthesis of qualitative case studies on gaining initiative approval from corporate headquarters
Verfasser: Simon, Maike Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Reihe: Internationale Personal- und Strategieforschung; 19, Research in International Human Resource Management and Strategy
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0