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Cover von Die Kunst gemeinsam zu handeln

Die Kunst gemeinsam zu handeln
soziale Prozesse professionell steuern
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Jahr: 2006
Verlag: Berlin [u.a.], Springer
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Grundlagen der Organisation

Grundlagen der Organisation
Verfasser: Remer, Andreas; Hucke, Philip Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2007
Verlag: Stuttgart [u.a.], Kohlhammer
Reihe: Grundzüge der BWL
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Great Minds in Management

Great Minds in Management
the process of theory development
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Jahr: 2005
Verlag: New York ; Oxford, Oxford University Press
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Using Qualitative Methods in Organizational Research

Using Qualitative Methods in Organizational Research
Verfasser: Lee, Thomas W. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1999
Verlag: Thousand Oaks, Calif. [u.a.], Sage
Reihe: Organizational Research Methods Series
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von The History of Management Thought

The History of Management Thought
Verfasser: Wren, Daniel A. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2005
Verlag: Hoboken, NJ, Wiley
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Methoden der Organisationsforschung

Methoden der Organisationsforschung
ein Handbuch
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Jahr: 2002
Verlag: Reinbek, Rowohlt Taschenbuch Verl.
Reihe: rororo
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von 1.; Handlungsorientierte Ansätze

1.; Handlungsorientierte Ansätze
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Jahr: 2005
Moderne Organisationstheorien
Bandangabe: 1.
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Organization Theory and the Multinational Corporation

Organization Theory and the Multinational Corporation
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Jahr: 2005
Verlag: Basingstoke [u.a.], Palgrave Macmillan
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Analysing Organisations

Analysing Organisations
Verfasser: Dawson, Sandra Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1996
Verlag: Basingstoke [u.a.], Palgrave Macmillan
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Vernetzte Unternehmen

Vernetzte Unternehmen
wirkungsvolles Agieren in Zeiten des Wandels
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Jahr: 2005
Verlag: Berlin, Erich Schmidt
Reihe: Kolleg für Leadership und Management
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0