Zur Trefferliste
Cover von Human Resources im M&A-Prozeß wird in neuem Tab geöffnet

Human Resources im M&A-Prozeß

Spielregeln und Strategien für Personaler
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Felder, Rupert
Verfasserangabe: Rupert Felder
Jahr: 2004
Verlag: Frankfurt/M., F.A.Z.-Inst. für Management-, Markt- und Medieninformationen
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

BarcodeStandorteStatus
Barcode: 01029147 Standorte: 2.11.1 FEL Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Felder, Rupert
Verfasserangabe: Rupert Felder
Jahr: 2004
Verlag: Frankfurt/M., F.A.Z.-Inst. für Management-, Markt- und Medieninformationen
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.1
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 3-89981-015-5
Beschreibung: 199 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Corporate Culture, Mergers and Acquisitions, Human Resource Management, M&A, Unternehmenskultur, HR, HRM, Personalpolitik, PM, Workforce Management, Personalmanagement
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Book/Buch