Zur Trefferliste
Cover von Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland wird in neuem Tab geöffnet

Einfluss von Expatriates auf die Organisationsstrukturen deutscher Tochterunternehmen in Russland

eine Untersuchung des Institutionalisierungsprozesses von Personalmanagementpraktiken und Unternehmenskultur
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Groeger, Friederike
Verfasserangabe: Friederike Groeger
Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

BarcodeStandorteStatus
Barcode: 01047608 Standorte: 2.11.2 GRO Status: Keller/Archive

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Groeger, Friederike
Verfasserangabe: Friederike Groeger
Jahr: 2006
Verlag: München ; Mering, Hampp
opens in new tab
Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.2
Suche nach diesem Interessenskreis
ISBN: 3-86618-041-1
Beschreibung: XIV, 191 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Expatriate Assignment, Expatriates, Foreign Subsidiary, Germany, International Human Resource Management, Organizational Structure, Russland, Cross-Cultural Management, Auslandseinsatz, Auslandsniederlassung, Ausländische Tochtergesellschaft, Deutschland, Internationales Personalmanagement, Interkulturelles Management, Multikulturelles Management, Intercultural management
Suche nach dieser Beteiligten Person
Mediengruppe: Book/Buch