Suchergebnis

Cover von The Role of Expatriates in MNCs Knowledge Mobilization
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Jahr: 2011
Verlag: Bingley, Emerald
Reihe: International Business and Management
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Strategisches Talentmanagement in China
die besten Mitarbeiter finden und binden ; Leitfaden für erfolgreiche Personalführung
Verfasser: Fargel, Yasmin M. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2011
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von International Assignments
an integration of strategy, research, and practice
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Jahr: 2005
Verlag: Mahwah, NJ [u.a.], Erlbaum
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Transnationale Karrieren
Biografien, Lebensführung und Mobilität
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Jahr: 2006
Verlag: Wiesbaden, VS Verl. für Sozialwiss.
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland
Verfasser: Zinger, Georg Hannes Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2002
Verlag: Berlin, Duncker und Humblot
Reihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von 181.; Mechanisms of Global HRM Integration in Multinational Corporations
Verfasser: Smale, Adam J. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2007
Acta Wasaensia
Bandangabe: 181.
Reihe: Business Administration
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Interkulturelles Personalmanagement
Vorbereitung auf den chinesischen Markt
Verfasser: Heiming, Ines Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1999
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Internationaler Einsatz von Führungskräften
Verfasser: Stahl, Günter K. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1998
Verlag: München ; Wien, Oldenbourg
Reihe: Managementwissen für Studium und Praxis
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Internationales Change-Management
Internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanresourcen
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Jahr: 1995
Verlag: Stuttgart , Schäffer-Poeschel
Reihe: Edition Kienbaum
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Interkulturelles Management
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Jahr: 1996
Verlag: Heidelberg, Physica-Verlag
Mediengruppe: Book/Buch
OPEN V 11.0.0.0