Suchergebnis

Cover von Research handbook of diversity and careers
E-Medium
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2018]
Verlag: Cheltenham ; Northampton, [Massachusetts], Edward Elgar Publishing
Reihe: New Horizons in Management, Edward Elgar E-Book Archive
Mediengruppe: eBook/eResource
Cover von Millennial black
the ultimate guide for black women at work
Verfasser: Williams, Sophie Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2021]
Verlag: London, Harper Collins Publishers
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Volume 1: The Use of Different Quota Regulations
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: [2017]
Verlag: Cham, Palgrave Macmillan
Gender Diversity in the Boardroom
Reihe: Gender Diversity in the Boardroom
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Research Handbook of Diversity and Careers
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2018
Verlag: Cheltenham [u.a.], Elgar
Reihe: New Horizons in Management
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Women’s underrepresentation in management positions in the corporate world
gendered human resource management practices and female coping patterns
Verfasser: Kornau, Angela, 1984- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Berlin, ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin
Mediengruppe: eBook/eResource
Cover von Selektionspfade im Topmanagement
Homogenisierungsprozesse in Organisationen
Verfasser: Erfurt Sandhu, Philine Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler
Reihe: Betriebliche Personalpolitik
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Wirkung der Diversität von Aufsichtsräten auf die Unternehmensperformance in und nach der Finanzkrise
eine Panelanalyse deutscher Aktiengesellschaften
Verfasser: Fessler, Thomas Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: München ; Mering, Hampp
Reihe: Schriften zu Management, Organisation und Information
Mediengruppe: Book/Buch
Cover von Context-oriented perspectives on talent management
Verfasser: Schäfer, Lynn, 1981- Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Berlin, ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin
Mediengruppe: eBook/eResource
OPEN V 11.0.0.0