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Cross-cultural management revisited

a qualitative approach
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Iribarne, Philippe d', 1937- (Verfasser); Chevrier, Sylvie (Verfasser); Henry, Alain, 1953- (Verfasser); Segal, Jean-Pierre, 1952- (Verfasser); Tréguer-Felten, Geneviève (Verfasser)
Verfasserangabe: Philippe d'Iribarne, Sylvie Chevrier, Alain Henry, Jean-Pierre Segal, and Geneviève Tréguer-Felten
Jahr: 2020
Verlag: Oxford, Oxford University Press
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

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Barcode: 01152227 Standorte: 2.0.2 CRO Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasserangabe: Philippe d'Iribarne, Sylvie Chevrier, Alain Henry, Jean-Pierre Segal, and Geneviève Tréguer-Felten
Jahr: 2020
Verlag: Oxford, Oxford University Press
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.0.2
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ISBN: 978-0-19-885747-1
Beschreibung: x, 361 Seiten
Schlagwörter: Diversity, Corporate Culture, Diversity Management, Cross-Cultural Management, International Management, Vielfalt, Unternehmenskultur, Interkulturelles Management, Intercultural management, Multikulturelles Management, Internationales Management, Management science
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Segal, Jean-Pierre, 1952-; Tréguer-Felten, Geneviève
Sprache: eng
Mediengruppe: Book/Buch