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Globale Standardisierung und lokale Anpassung im internationalen Personalmanagement

eine theoretische und empirische Analyse auf Basis der Dynamic Capabilities Perspektive ; [Dissertation ESCP Europe]
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eidems, Judith
Verfasserangabe: Judith Eidems
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
Mediengruppe: Book/Buch
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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Eidems, Judith
Verfasserangabe: Judith Eidems
Jahr: 2010
Verlag: München ; Mering, Hampp
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.2
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ISBN: 978-3-86618-492-3
2. ISBN: 978-3-86618-592-0
Beschreibung: VIII, 235 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Case Study, International Human Resource Management, Ressourcenansatz, Standardisierung, Subsidiary Company, Multinational Enterprise, Strategic Management, Case Studies, Fallstudien, Internationales Personalmanagement, Resource-based View, Subsidiaries, Tochtergesellschaften, Tochterunternehmen, Multinational Enterprises, MNEs, Transnational Corporation, Multinationales Unternehmen, Strategisches Management, Corporate strategy
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Mediengruppe: Book/Buch