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Mediation als Organisationsentwicklung

mit Konflikten arbeiten ; ein Leitfaden für Führungskräfte
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kerntke, Wilfried
Verfasserangabe: Wilfried Kerntke. Unter Mitarbeit von Dirk Splinter und Ljubjana Wüstehube
Jahr: 2009
Verlag: Bern [u.a.], Haupt
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

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Barcode: 01082609 Standorte: 2.11.3 KER Status: Verfügbar/Available

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kerntke, Wilfried
Verfasserangabe: Wilfried Kerntke. Unter Mitarbeit von Dirk Splinter und Ljubjana Wüstehube
Jahr: 2009
Verlag: Bern [u.a.], Haupt
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.3
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ISBN: 978-3-258-07522-8
Beschreibung: 2., aktualisierte Aufl., 249 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Dispute Settlement, Learning Organization, Mediation, Organizational Development, Conflict Management, Konfliktmanagement, LO, Lernende Organisation, Organisationsentwicklung
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Mediengruppe: Book/Buch