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Mergers and Acquisitions

managing culture and human resources
Suche nach diesem Verfasser
Verfasserangabe: Ed. by Günter K. Stahl and Mark E. Mendenhall
Jahr: 2005
Verlag: Stanford, Calif., Stanford Business Books
Mediengruppe: Book/Buch
verfügbar

Exemplare

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Barcode: 01032819 Standorte: 2.11.1 MER Status: Keller/Archive

Details

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Verfasserangabe: Ed. by Günter K. Stahl and Mark E. Mendenhall
Jahr: 2005
Verlag: Stanford, Calif., Stanford Business Books
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 2.11.1
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ISBN: 0-8047-4661-3
Beschreibung: XIX, 434 S. : Tab. u. graph. Darst.
Schlagwörter: Case Study, Corporate Culture, Integration, Mergers and Acquisitions, Human Resource Management, Case Studies, Fallstudien, M&A, Unternehmenskultur, HR, HRM, Personalmanagement, PM, Workforce Management, Personalpolitik
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Stahl, Günter K. [Hrsg.]; Mendenhall, Mark [Hrsg.]
Sprache: englisch
Mediengruppe: Book/Buch